Senast uppdatering: 2025-05-07.

Utarbetande av ledningssystem 

Maria Mörner Stenberg:

- Att upprätta ledningssystem för organisationer och arbetsplatser ger möjligheter att på ett metodiskt sätt följa upp säkerhet och kvalitet i verksamheternas olika delar.

- Ledningssystem ger också möjligheter att kommunicera med  samverkansparter, uppdragsgivare, myndigheter och bidragsgivare med flera som en verksamhet är beroende av.

Mitt fokus i uppdrag som syftar till upprättande av ledningssystem är främst sociala verksamheter, kunskaps- och lärandeorganisationer samt kulturskapande och konstnärliga verksamheter.

Ledningssystemet kan innefatta ett eller samtliga tre områden, var för sig, eller integrerat:

• Kvalitet - styrdokument, kvalitetsmål.
• Arbetsmiljö - både fysisk och organisatorisk arbetsmiljö.
• Miljö och hållbar utveckling - miljöarbetet på arbetsplatsen.

Gemensamt för ledningssystemets delar är:

• Klargöra gällande lagstiftning att följa och ta hänsyn till.
• Uppföljning, riskbedömning, kontroll, analys, åtgärder.
• Information, kommunikation.
• Medarbetarnas delaktighet.

Vid utarbetande av ledningssystem görs också genomgång av verksamhetens

• målsättningar,
• policys och
• andra styrdokument.

Maria Mörner Stenberg

pedagog, jurist och teolog

CV: LÄNK